Znajdziesz tutaj instrukcje, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania oraz informacje dotyczące bezpieczeństwa i ochrony danych.
Skrócone wprowadzenie do TimeGrid — od założenia konta po pierwszy raport.
Jak kierownik dodaje godziny manualnie w rejestratorze TimeGrid.
Praca kierownika na widoku grafiku i korekta wpisów.
Logowanie kierownika do panelu i rejestracja pracownika kodem QR.
Nie. TimeGrid wykorzystuje technologię kodów QR, dzięki czemu możesz rozpocząć pracę bez kosztownej infrastruktury.
Tak. TimeGrid umożliwia zarządzanie pracownikami własnymi oraz pracownikami firm zewnętrznych w jednym systemie.
Tak. Platforma została zaprojektowana z myślą o pracy w wielu lokalizacjach, również tam, gdzie rotacja pracowników jest bardzo wysoka.
Tak. Obsługujemy eksport danych oraz integracje API.
Większość klientów rozpoczyna pracę jeszcze tego samego dnia.
Nie. Do rejestracji czasu pracy wystarczy kod QR.
Tak. Przetwarzamy dane zgodnie z obowiązującymi przepisami, a szczegóły publikujemy w naszym Trust Center.
Tak. Każda firma otrzymuje 30 dni pełnego dostępu bez zobowiązań.
Od kilku pracowników do organizacji zatrudniających tysiące osób.
Tak. Jedna platforma może obsługiwać wiele oddziałów, budów oraz projektów jednocześnie.
Tak. Obsługujemy eksport XLS, CSV oraz integracje API.
Przejrzyście o tym, jak chronimy dane w TimeGrid. Pozycje oznaczone jako W przygotowaniu zostaną uzupełnione w kolejnych wydaniach.
Przetwarzamy wyłącznie dane niezbędne do ewidencji czasu pracy: dane identyfikacyjne pracownika, przypisanie do firmy i miejsca pracy oraz zarejestrowane godziny. Dostęp mają wyłącznie uprawnieni użytkownicy, w zakresie wynikającym z ich roli.
Dane są archiwizowane w kopiach zapasowych. W przygotowaniu Dokładny harmonogram i okres retencji zostaną tu opublikowane.
W przygotowaniu Informacja o lokalizacji i dostawcy hostingu zostanie tu opublikowana.
W przygotowaniu Wskaźnik SLA zostanie opublikowany w tej sekcji.
TimeGrid